Apoyo y coaching

¿Listo para lograr una agilidad sostenible? Te acompañamos en cada etapa de tu viaje, entregándote la orientación y las herramientas necesarias para alcanzar el éxito ágil de manera duradera.

Conversemos

¿Qué es apoyo y coaching?

Te acompañamos en tu camino hacia la agilidad sostenible con un proceso personalizado que asegura resultados concretos y medibles. Nuestro enfoque se organiza en tres fases clave:

Fase 1: Diagnóstico y planificación personalizada
Comenzamos con un diagnóstico ágil para identificar tus fortalezas y áreas de mejora. A partir de allí, diseñamos un plan de coaching adaptado a tus objetivos estratégicos, estableciendo KPIs claros para medir el impacto y progreso.

Fase 2: Implementación y capacitación práctica
Nuestros coaches se integran directamente con tus equipos, resolviendo desafíos en tiempo real y brindando formación especializada a Scrum Masters para liderar con agilidad. Fomentamos una mentalidad ágil que se expande por toda la organización.

Fase 3: Consolidación y mejora continua
Documentamos las mejores prácticas en un playbook ágil personalizado y realizamos sesiones de seguimiento para evaluar el progreso, ajustando el rumbo cuando sea necesario. Empoderamos a tus equipos para que mantengan la agilidad de manera autónoma, asegurando su éxito a largo plazo.

Playbook personalizado

Las mejores prácticas y herramientas estarán siempre a tu alcance, asegurando consistencia y eficiencia en todo momento.

Scrum masters capacitados

Líderes ágiles preparados para guiar a tus equipos y fomentar un cambio positivo y duradero en la organización.

Equipos autónomos

Tus equipos ganarán confianza y autonomía, alcanzando sus objetivos de manera eficiente.

Mindset

El Manifiesto Ágil guía nuestras decisiones, acciones y acompañamientos. Basados en sus 4 valores y 12 principios, nos enfocamos en generar valor para nuestros clientes y crear entornos de trabajo sostenibles y seguros.

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso, nuestra metodología facilita el proceso de cambio, asegurando que los equipos adopten la transformación de manera natural y efectiva.